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Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Personalwesen, Organisation Landesgeschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Hausdienste und Tagungsmanagement 

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %. 

Als Mitarbeiter*in sind Sie für die technische und infrastrukturelle Betreuung von zwei modernen Bürogebäuden mit Tagungsbetrieb zuständig. Sie sorgen gemeinsam mit dem Technischen Leiter und weiteren Kolleg*innen dafür, dass der tägliche Betrieb reibungslos verläuft und Veranstaltungen technisch optimal unterstützt werden.

Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:

  •  (Technische) Betreuung von Veranstaltungen (u. a. Aufbau/Abbau von Bestuhlung, Einrichtung von Medientechnik, Vor-Ort-Support während der Veranstaltung)
  • Unterstützung des Technischen Leiters bei der Überwachung und Steuerung der Gebäudeleittechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Zutrittssysteme)
  • Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten, u. a. kleinere Reparaturen, Kontrollgänge, Winterdienst und Außenpflege
  •  Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern (z. B. Wartung, Reinigung, Technik
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Ordnung in und um die Gebäude (z.B. Bedingung und Steuerung der Brandmeldeanlage, Sicherheitsbeauftragter)

Damit können Sie punkten:

  • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. als Haustechniker*in, Anlagenmechaniker*in, Elektriker*in, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Veranstaltungsbereich mit Medientechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik (z. B. GLT-Systeme, MSR-Technik)
  • Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

  • ·ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • unbefristete Anstellung
  • moderner IT-Technik und Bürogebäude
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und JobRad Leasing
  • Anstellung und Vergütung nach EG 8 KAO/TVöD VkA
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