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Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Wirtschaftsberatung zum 1. März 2026 eine*n

Prüfungsleiter*in 

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Organisation des Prüfungsbereichs, insbesondere Prüfungs- und Einsatzplanung der Prüfungsreferent*innen sowie Vorbereitung der Prüfungsschwerpunkte
  • Mitverantwortung für die Einhaltung des Budgets des Prüfungsbereichs
  • Überwachung der Prüfungen, des Prüfungsablaufes sowie der Prüfungsergebnisse
  • Durchführung der Berichtskritiken für die in der Abteilung durchgeführten Jahresabschlussprüfungen und betriebswirtschaftlichen Prüfungen
  • Durchführung von eigenen Prüfungen der Buchführung und der Jahresabschlüsse insbesondere von ambulanten Pflegediensten
  • Fachlich-inhaltlicher Ansprechpartner für die Prüfungsreferent*innen der Abteilung und für die Leitungskräfte und Vertretungen der geprüften Dienste und Einrichtungen, ebenso für das Rechnungsprüfamt der Evang. Landeskirche in Württemberg
  • Beratung und Unterstützung von Prüfungsmandanten bei der Weiterentwicklung ihres Rechnungswesens und Controllings, auch im Rahmen von Fortbildungen und Newsletter-Beiträgen
  • Weiterentwicklung der EDV-gestützten Prüfungsinstrumentarien und Prüfungsberichte
  • die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt und erfordert den Führerschein der Klasse B
  • eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialrecht, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Prüfung oder Revision sowie die sichere Umsetzung von gesetzlichen und steuerlichen Regelungen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Baden-Württembergs
  • Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
  • Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD-VkA

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens zum 20.01.2026.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Patrick Osing (0711/1656-191) oder Tobias Hecke (-546) gerne zur Verfügung.

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